Znajdź idealną pracę!
Znajdź idealnago kandydata!

Sprzedawca

Nazwa firmy: Pozyskane z sieci
Branża: Sprzedaż
Region: podkarpackie
Miasto: Sokołów Małopolski (PK)
Data publikacji: 12-03-2013

Nazwa pracodawcy
 Meble Resmar
 
Osoba wskazana do kontaktów,
 Leszek Marszał
CV prosimy przesyłać na adres e-mail: mebleresmar@op.pl
 
Adres pracodawcy
kod pocztowy 36-052  
miejscowość Nienadówka
 
e-mail/adres www
 mebleresmar@op.pl
 
Nazwa stanowiska
 Sprzedawca-projektant
 
Liczba wolnych miejsc zatrudnienia
 1
 
Miejsce wykonywania pracy
 Sokołów Młp.
 
Rodzaj zatrudnienia
 na czas nieokreślony
 
System i rozkład czasu pracy
 jednozmianowa
 
Data rozpoczęcia zatrudnienia
 od zaraz
 
Wysokość wynagrodzenia (miesięcznie PLN brutto)
 1600-3600
 
Wymagania i oczekiwania pracodawcy
  
umiejętności
 projektowanie kuchni
 
doświadczenie zawodowe
 wymagane
  
 
Ogólny zakres obowiązków
 Sprzedaż mebli, projektowanie kuchni 



 
 

Biuro Karier Wyższej Szkoły Prawa i Administracji jest wpisane do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem 2130

Aktualności

Portfolio w rekrutacji – co to jest?

14.08.2014 13:32
Portfolio to pojęcie, które wywodzi się z kręgów artystycznych i oznacza przegląd przez przykładowe prace artysty, które dają obraz jego stylu, wrażliwości estetycznej, stosowanych technik, umiejętności. Portfolio (znane również jako teczka prac) przeszło jednak ewolucję – już nie tylko malarze czy graficy mają swoje portfolia. W Internecie znaleźć można portfolio fotograficzne, programistyczne, architektoniczne a nawet port folia handlowców.

Rozmowa kwalifikacyjna - Mowa ciała w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej

14.08.2014 13:28
W trakcie spotkania rekrutacyjnego liczy się nie tylko to co mówimy, ale również jak mówimy oraz to co przekazuje całe nasze ciało. I choć nie każda osoba prowadząca rekrutację jest psychologiem bądź osobą przeszkoloną w głębszym odczytywaniu mowy ciała, to również u osób, które nie mają o mowie ciała większego pojęcia, w odpowiedzi na to, jak zachowuje się podczas spotkania kandydat pojawiają się określone odczucia. Jak sprawić, by były jak najbardziej pozytywne i o czym w ramach mowy ciała pamiętać podczas rekrutacji?

Poradniki